Dienstleistungen

Executive Search ist mehr als Personalvermittlung

Executive Search

Erfolgreiche Unternehmen benötigen Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell und strategisch zum Unternehmen passen.

Die richtigen Persönlichkeiten entscheiden über den langfristigen Unternehmenserfolg.

Erfolgreiche Executive Search beginnt für uns nicht mit der Suche nach Kandidaten, sondern mit einem tiefen Verständnis Ihres Unternehmens, Ihrer Kultur und Ihrer strategischen Ziele. Durch eine diskrete und gezielte Direktansprache identifizieren wir hochqualifizierte Fach- und Führungspersönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell und strategisch zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Anspruch ist es, Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen und langfristigen Mehrwert für Unternehmen und Kandidaten zu schaffen. 

Unser Suchprozess

  • Unternehmensanalyse
  • Anforderungsprofil
  • Marktanalyse
  • Direktansprache
  • Interviews
  • Begleitung der Vertragsverhandlung

Unsere Fachbereichskompetenz

  • C-Levels & Vorstandsvorsitzende
  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Sales & Marketing
  • Supply Chain & Operations
  • Legal, Regulatory & Compliance Professionals

Strategische Personalberatung

Strategic Talent & Leadership Advisory

Strategische Beratung rund um Personalentscheidungen, Organisationsentwicklung und Talentstrategie sowie dem Aufbau, der Optimierung und der Professionalisierung interner Recruiting- und Talent-Acquisition-Strukturen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei

  • Talentstrategien zu entwickeln
  • Recruiting-Prozesse zu optimieren
  • interne Talent-Acquisition-Strukturen aufzubauen
  • Schlüsselpositionen strategisch zu besetzen
  • Interviews
  • Begleitung der Vertragsverhandlung

Führung entscheidet über Unternehmenserfolg

Wir begleiten Geschäftsführer, Verwaltungsräte und Führungspersönlichkeiten als strategischer Sparringspartner bei anspruchsvollen Personal- und Führungsentscheidungen.Unser Anspruch besteht darin, Führungspersönlichkeiten als verlässlicher Sparringspartner bei anspruchsvollen Personal-, Führungs- und Organisationsentscheidungen zu begleiten und gemeinsam nachhaltige Lösungen mit langfristigem Mehrwert zu entwickeln.

Troubleshooting & Mehr

Interim Recruitment Solutions

Nicht jede Herausforderung erfordert den Aufbau zusätzlicher interner Ressourcen. Ob bei kurzfristigen personellen Ausfällen, erhöhtem Rekrutierungsbedarf, Wachstumsphasen oder strategischen Projekten – Hefter Consulting unterstützt Unternehmen als Interim Recruitment Partner auf Zeit. Wir integrieren uns nahtlos in bestehende Strukturen, übernehmen operative und strategische Verantwortung und schaffen schnell die Kapazitäten, die Unternehmen benötigen, um ihre Personalziele effizient und nachhaltig zu erreichen.

Karriere mit Strategie

Executive Career Advisory

Nachhaltige Karrieren entstehen nicht durch Zufall, sondern durch die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt. Wir begleiten ausgewählte Fach- und Führungspersönlichkeiten bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung, ihrer Positionierung am Markt sowie der strategischen Planung ihres nächsten Karriereschritts. Mit individueller Beratung, fundierter Marktkenntnis und einem belastbaren Netzwerk schaffen wir die Grundlage für langfristigen beruflichen Erfolg.